关于我们

公司不仅仅追求企业经济效益的提升,也十分注重企业社会责任管理。多年来,公司在标准体系建设、客户需求满足、企业公民义务履行、员工权益保障、社会公益工作参与等多方面取得了长足的进步。

公司在标准体系建设过程中,始终坚持统一领导,把标准体系作为公司战略来建设,把标准体系建设作为顾客与市场满意度的准绳,把标准体系建设作为公司发展的资源,把标准体系建设作为公司经营过程的管理,把标准体系建设作为分析、改进日常工作的工具,把标准体系建设作为经营考核结果的一部分。

在与客户的关系维护中,公司以顾客的需求为焦点,严格按照国家和行业的法律法规、规程规范行事,严格执行合同,不仅有明确的管理方针,而且有一系列保证制度和控制措施;最大限度理解和满足顾客的需求,并努力争取超越顾客的需求,提供满意、周到、一流的服务。

公司非常重视员工权益的保障和工作环境的改善。为了改善员工的福利健康状况,消灭办公室白领职业病(肩周炎、颈椎病等),几年来,公司坚持日常工作中的每日一果、每日工间操等方式,努力营造安全、和谐、融洽、平等的工作环境;作为工程技术类企业,公司的项目人员常年奋战在祖国各地的项目现场,为了赶工期,常常加班加点,是真正“冬炼三九、夏炼三伏”的勇士,面对项目人员恶劣的工作环境,党支部和团委坚持在环境最恶劣的时候深入一线,慰问员工。近年来,工会在规范用工、改善薪酬福利、维护员工身心健康、关注员工职业生涯规划等方面采取有效措施,在改进劳资关系的同时,促进了员工与企业的共同成长。

多年来,公司一直热心社会公益捐赠,在公司已经形成了比较完整的体系和制度,除常规捐助昌平区下关小学特困学生继续学业、捐助昌平区特困家庭外,还积极参加抢险救灾、无偿捐助等公益活动,对社会的公益事业贡献自己的力量。